{"id":36365,"date":"2026-07-30T03:05:38","date_gmt":"2026-07-30T06:05:38","guid":{"rendered":"http:\/\/revistavitrineibiuna.com.br\/?p=36365"},"modified":"2026-07-30T03:23:09","modified_gmt":"2026-07-30T06:23:09","slug":"depois-da-sipat-administracao-publica-poderia-encarar-medo-funcional-como-doenca-mental","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/revistavitrineibiuna.com.br\/?p=36365","title":{"rendered":"DEPOIS DA SIPAT \u2013 ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA PODERIA ENCARAR MEDO FUNCIONAL COMO DOEN\u00c7A MENTAL"},"content":{"rendered":"\n

A Prefeitura de Ibi\u00fana est\u00e1 celebrando a 1\u00aa Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho (Sipat) da hist\u00f3ria do munic\u00edpio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como fazem as empresas tradicionalmente, deixa claro a inten\u00e7\u00e3o de promover sa\u00fade, seguran\u00e7a e qualidade de vida de seus cerca de 2.600 servidores. E essa \u00e1 uma boa iniciativa!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A abertura da semana na manh\u00e3 da segunda-feira (27) n\u00e3o poderia apresentar um tema mais feliz. Uma palestra sobre \u201cSa\u00fade Mental e Preven\u00e7\u00e3o do Estresse\u201d, destacando a \u201cimport\u00e2ncia do equil\u00edbrio emocional e do cuidado com a sa\u00fade mental no ambiente de trabalho\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ADOECIMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uma leitora atenta de vitrine online, ouvida a respeito, como o autor destas linhas, observou: \u201cEu me preocupo muito porque tenho amigos que trabalham l\u00e1 [na Prefeitura]<\/strong> e estou vendo eles adoecendo.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O problema diz respeito exatamente ao tradicional e perverso ambiente de trabalho das reparti\u00e7\u00f5es p\u00fablicas municipais impregnadas por um clima que, de v\u00e1rias formas, imprime nos sentimentos das pessoas o mal estar de um medo difuso e persistente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Obviamente, n\u00e3o se trata de uma marca exclusiva da atual administra\u00e7\u00e3o, mas de uma sequ\u00eancia de h\u00e1bitos autom\u00e1ticos que atravessa d\u00e9cadas e provoca problemas de natureza emocional \u00e0s vezes graves no psiquismo dos trabalhadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em suma, o medo cr\u00f4nico de sofrer alguma puni\u00e7\u00e3o provoca eros\u00f5es importantes na personalidade removendo a naturalidade nas atitudes, for\u00e7ando as pessoas a estarem constantemente de prontid\u00e3o para n\u00e3o serem alvos de alguma forma de deprecia\u00e7\u00e3o profissional. At\u00e9 os animais de estima\u00e7\u00e3o percebem quando o trabalhador chega em casa deprimido!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O medo e a cautela excessiva geram um transtorno cr\u00f4nico entre os funcion\u00e1rios p\u00fablicos, por diversas formas de ass\u00e9dio moral. A press\u00e3o cont\u00ednua, ainda que velada, gera estresse, ansiedade e alta incid\u00eancia de esgotamento emocional (s\u00edndrome de burnout).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O medo de repres\u00e1lias impede den\u00fancias de irregularidades e mant\u00e9m as disfun\u00e7\u00f5es ocultas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alguns fatores podem afetar a sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios como ass\u00e9dio, sensa\u00e7\u00e3o de inseguran\u00e7a, desempenho n\u00e3o reconhecido, persegui\u00e7\u00e3o partid\u00e1ria, relacionamentos complicados (\u00e0s vezes doentios), insatisfa\u00e7\u00e3o com o servi\u00e7o e press\u00f5es de produtividade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MEDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O medo se traduz por sentimento de temor, inquieta\u00e7\u00e3o ou ansiedade. Descreve algu\u00e9m que age com excesso de cuidado por receio de errar \u00adaos olhos dos outros, sobretudo de chefias autorit\u00e1rias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O medo \u00e9 ing\u00eanito nos seres humanos e pode ser inato e herdado. Trata-se de uma resposta autom\u00e1tica do corpo que vem com a gente desde o nascimento para ajudar a proteger a vida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ele \u00e9 fundamental para preservar a vida, ajuda os seres humanos e animais a fugir do perigo, antes que algo ruim aconte\u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os dois medos mais comuns dos seres humanos na natureza s\u00e3o alturas grandes (como penhascos ou lugares altos) e medo de animais perigosos (como cobras e aranhas).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mas, aqui falamos de medos gerados por relacionamentos humanos equivocados, abusivos, desrespeitosos, incongruentes com os objetivos de uma administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, cujo escopo \u00e9 prestar servi\u00e7os \u00e0 sociedade que a mant\u00e9m.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O medo como um fen\u00f4meno insidioso provoca s\u00e9rios transtornos e tamb\u00e9m limita\u00e7\u00f5es nos comportamentos das pessoas, que perdem o senso de liberdade, de iniciativa e tamb\u00e9m de motiva\u00e7\u00e3o de dar o melhor de si por falta de acolhimento e respeito. E \u00e9 claro como a luz do sol, quando uma pessoa se sente insegura \u00e9 isso que reflete no mundo ao redor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uma leitura sens\u00edvel do perfil de adoecimento mental pode cientificamente demonstrar os danos provocados pelo medo consentido ou tolerado numa organiza\u00e7\u00e3o p\u00fablica, nos preju\u00edzos que isso acarreta na qualidade de vida tanto dos funcion\u00e1rios que fazem parte da popula\u00e7\u00e3o interna quanto da popula\u00e7\u00e3o \u00e0 qual deve servir exemplarmente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O grande drama final \u00e9 quando o funcion\u00e1rio, de tanto dar soco na ponta da faca, resigna-se e submete-se \u00e0s autoridades estabelecidas [na escala da hierarquia], como \u00fanica forma de n\u00e3o correr perigo e risco.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Talvez seja exatamente nessa categoria de fatos que se encontre a lista de licen\u00e7as m\u00e9dicas, como forma de se libertar de tormentos cr\u00f4nicos, ainda que temporariamente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por isso, uma proposta de realizar uma esp\u00e9cie de uma \u201csipat\u201d de combate ao medo funcional poderia ser bem-vinda na programa\u00e7\u00e3o das vastas boas inten\u00e7\u00f5es demonstradas pelo Pa\u00e7o Municipal. (C.R)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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