{"id":36077,"date":"2026-06-09T07:35:02","date_gmt":"2026-06-09T10:35:02","guid":{"rendered":"http:\/\/revistavitrineibiuna.com.br\/?p=36077"},"modified":"2026-06-09T07:51:41","modified_gmt":"2026-06-09T10:51:41","slug":"ibiuna-transicao-no-hospital-deve-ter-um-foco-preciso-melhorar-os-servicos-pacientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistavitrineibiuna.com.br\/?p=36077","title":{"rendered":"IBI\u00daNA \u2013 TRANSI\u00c7\u00c3O NO HOSPITAL DEVE TER UM FOCO PRECISO: MELHORAR OS SERVI\u00c7OS AOS PACIENTES"},"content":{"rendered":"\n

O munic\u00edpio de Ibi\u00fana sempre conviveu com um sistema de sa\u00fade p\u00fablico prec\u00e1rio. Esse fato o tornou o mais s\u00e9rio e priorit\u00e1rio problema social, entre outros, como o transporte, as estradas, a seguran\u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Agora nesse clima de temperaturas baixas, enfrenta um momento que exige atitudes delicadas, no sentido de n\u00e3o gerar animosidades e suspens\u00e3o tempor\u00e1ria de interesses meramente comerciais. \u00c9 a sa\u00fade do povo que est\u00e1 em jogo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trata-se da complexa transi\u00e7\u00e3o gerencial do Hospital Municipal de Ibi\u00fana \u2013 HMI de uma para outra empresa, que exige uma harmoniosa e feliz compet\u00eancia de reciprocidade entre ambas na passagem dos servi\u00e7os e na \u201cacomoda\u00e7\u00e3o\u201d do pessoal \u2013 principalmente m\u00e9dicos e profissionais da enfermagem \u2013 numa estrutura f\u00edsica amplamente reconhecida como obsoleta. Ser\u00e1 ou deveria ser como F\u00eanix ressurgindo das cinzas!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O dia 19 foi marcado no calend\u00e1rio como a data para a assun\u00e7\u00e3o oficial do HMI  pela vencedora da licita\u00e7\u00e3o \u2013 Instituto Morgan \u2013 dos servi\u00e7os que vinham sendo prestados desde 2019 pelo Igats e isso n\u00e3o se realiza como apertar um bot\u00e3o na parede para acender l\u00e2mpadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A raz\u00e3o \u00e9 elementar: trata-se de um hospital que n\u00e3o pode parar e cujas demandas implicam, al\u00e9m de rotinas, de casos imprevis\u00edveis de emerg\u00eancia e de urg\u00eancia, que exigem a\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e disponibilidade de recursos precisa, incluindo aparelhos e medicamentos. Tudo funcionando a contento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c9 fundamental que a equipe, e prev\u00ea-se que muitos dos atuais profissionais poder\u00e3o permanecer nos seus postos, contratados pela nova empresa, recebam uma clara comunica\u00e7\u00e3o de prop\u00f3sitos, de miss\u00e3o, de valores, e, especialmente, para que se sintam bem informados, seguros e motivados, em suas respectivas fun\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o se deveria descartar um ritual de passagem com a reuni\u00e3o coletiva de toda a equipe em um \u00fanico local [ainda que em per\u00edodos compat\u00edveis com os plant\u00f5es] para que houvesse uma retumbante despedida do passado e de sua fama nefasta e a passagem para um novo tempo em que a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de excel\u00eancia seja contemplada como prioridade absoluta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c9 previs\u00edvel que em uma transi\u00e7\u00e3o desse porte haja riscos de falhas t\u00edpicas de processos de mudan\u00e7as. Em uma casa se exigem cuidados especiais com pe\u00e7as de cristais e obras de artes em cer\u00e2mica para que n\u00e3o se quebrem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mas, para sustentar essa posi\u00e7\u00e3o tipicamente profissional, \u00e9 preciso trabalhar com informa\u00e7\u00e3o de qualidade e processo de comunica\u00e7\u00e3o sist\u00eamico, de modo que abranja todos os integrantes da equipe no compromisso comum compartilhado por todos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

At\u00e9 mesmo um s\u00edmbolo de lapela com um slogan vibrante poderia ser cogitado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O porteiro, o faxineiro, a cozinheira, o pessoal da lavanderia, manuten\u00e7\u00e3o, e outros profissionais de servi\u00e7os mais invis\u00edveis precisam fazer parte do mesmo cen\u00e1rio porque todos os servi\u00e7os s\u00e3o interdependentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Talvez um \u00f3timo momento para sugerir a implanta\u00e7\u00e3o de uma filosofia de qualidade total, prevendo avalia\u00e7\u00e3o constante de desempenho e melhoria cont\u00ednua em todas as \u00e1reas. O produto dessa atividade daria uma orienta\u00e7\u00e3o de corre\u00e7\u00e3o de rumos e avalia\u00e7\u00e3o de resultados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tanto na condi\u00e7\u00e3o de jornalista quanto, agora na condi\u00e7\u00e3o de Conselheiro Municipal da Sa\u00fade, ficarei atento por um \u00fanico motivo: ou o servi\u00e7o p\u00fablico de sa\u00fade do munic\u00edpio melhora efetivamente ou ter\u00e1 que buscar novas alternativas. (Carlos Rossini)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O munic\u00edpio de Ibi\u00fana sempre conviveu com um sistema de sa\u00fade p\u00fablico prec\u00e1rio. 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